Code canadien de déontologie professionnelledes psychologues
Code canadien de déontologie professionnelle
Révision1991
Avis aux lecteurs et lectrices
Ce texte a été révisé par le professeur PierreGendreau du département de psychologie de l'Université deMontréal.
La forme féminine, utilisée dans ce texte pour des raisonsd'ordre pratique, désigne les hommes aussi bien que les femmes.
TABLE DES MATIÈRES
- Préambule
- Introduction
- Structure et fondements du Code
- Conflits entre les principes
- Le processus de prise de décision éthique
- Usages du Code
- Responsabilité individuelle des psychologues
- Rapport entre le Code et le comportement personnel
- Rapport entre le Code et les autres regroupements provinciaux
- Définition des termes
- Programme de révision
- Principe I : Respect de la dignité de la personne
- Énoncé de valeurs
- Normes de déontologie
- Respect général
- Droits généraux
- La non-discrimination
- Consentement éclairé
- Consentement libre
- Traitement juste/procédures judiciaires
- Vulnérabilité
- Intimité
- Confidentialité
- Prolongement de la responsabilité
- Principe II : Soins responsables
- Énoncé de valeurs
- Normes de déontologie
- Soins généraux
- Compétence/connaissance de soi
- Analyse des risques/bénéfices
- Maximiser les bienfaits
- Minimiser les torts
- Parer/corriger les torts
- Soins des animaux
- Prolongement de la responsabilité
- Principe III : Intégrité dans les relations
- Énoncé de valeurs
- Normes de déontologie
- Précision/ intégrité
- Objectivité/impartialité
- Droiture/ouverture d'esprit
- Absence de duperie
- Éviter les conflits d'intérêts
- Confiance en la discipline
- Prolongement de la responsabilité
- Principe IV : Responsabilité envers la société
- Énoncé de valeurs
- Normes de déontologie
- Développement des connaissances
- Activités bienfaisantes
- Respect de la société
- Développement de la société
- Prolongement de la responsabilité
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Société canadienne de psychologie
