Votre point de vue . . .
 

Germain Desbiens, P.D.G. de la Fondation de l’entrepreneurship
« Les entreprises devraient inclure à leurs profits financiers, le développement personnel des employés. »

Ministre Guy Chevrette
« Le développement économique et le développement de la personne sont tout à fait complémentaires. »

Thierry Pauchant, Professeur aux Hautes Études Commerciales ( H.E.C. )
« Il faut investir ses efforts dans des activités qui ont un sens et donner à l’efficacité, non seulement un sens économique mais aussi un sens social, moral, spirituel et écologique. »

Gérald Ponton, P.D.G. de l’Alliance des manufacturiers et des exportateurs du Québec
« L’entreprise sert à réaliser certaines des aspirations les plus profondes de l’être humain. »

Denise Verreault, Présidente de Groupe Maritime Verreault inc.
« Parfois, nous acceptons que les profits immédiats soient un peu moins élevés afin de privilégier l’aspect humain. Sur le coup on y perd quelque peu, mais jamais à long terme. »

Danielle Stanton et Michel Morel
« Un autre discours à la mode actuellement est celui de la responsabilisation des individus, du renforcement du potentiel des individus, de la réciprocité " individu vs collectivité ". »

Diane Lemieux, Présidente du Conseil du statut de la femme
« Pensons-y un peu, pourquoi pratiquer le développement économique, sinon pour se donner les moyens de développer le potentiel maximal de chaque individu, dans les meilleures conditions ? »

« et vous, qu'en pensez-vous ? »